Delta Energy & Communications, Inc. est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d’âge, de race, de croyance, de couleur, d’origine nationale, d’ascendance, d’état civil, d’orientation affective ou sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut d’ancien combattant.
Pour plus d’informations sur les réglementations applicables en matière d’égalité d’emploi, veuillez consulter l’affiche EEO is the Law.
Veuillez également vous référer au complément de l’affiche EEO is the Law ainsi qu’à la politique de transparence salariale.
Si un handicap vous empêche de postuler à un emploi via notre site web, vous pouvez demander de l’assistance ici. Aucune autre demande ne sera prise en compte.